Ich habe gehört, dass es Chefs gibt, die sind in ihrer Ausdrucksweise so kompliziert und unpraktisch, dass sie es nicht schaffen ihren Mitarbeitern plausibel zu erklären, was sie möchten. Zum Glück gehören ja nicht alle Chefs zu dieser Sorte.
Fortschritt heißt sich einen Manager zu suchen, der exakt weiß, was er nicht kann, und dies mit den richtigen Leuten macht.
Bald ist es soweit und deine Meinung zählt nicht mehr allein, sondern alle werden gefragt und haben die passende Antwort dazu.
Wieso kannst du nicht einfach mal anderen Menschen die Chance geben ebenfalls eine Meinung zu haben. Du tust so, als wären alle meinungslos und desorientiert.
Süße 21, aber nicht süße 17; aber du bist immer noch süß, aber auch etwas reifer als vor 4 Jahren!
Ich weiß, dass dich meine Meinung nicht interessiert. Oder hast du einfach Angst ich könnte recht haben, wenn du mich ausreden lässt?
Wenn irgendwo eine geschlossene Tür auf dich wartet, muss dies nicht das Ende deiner Bemühung sein, sondern nur ein kurzer Zwischenstopp zum Nachdenken.
Hochmut kommt vor dem Fall.
Dieses Sprichwort prangert an, dass Überheblichkeit, Selbstüberschätzung und Selbstgefälligkeit häufig zum Scheitern verurteilt sind. Es ist also wichtig auf die eigene Einstellung zu achten und stets eine ungetrübte Ansicht zu erhalten, dies kann das eigene Handeln vor einem Fehlschlag bewahren.
Wenn ein Mensch im Mittelpunkt steht, dann sollte er immer schauen, wo es Dinge gibt, die einem das Leben erleichtern. Wenn das nicht der Fall ist, kann man sich diese immer noch schwer machen.
Sprich doch noch lauter, es haben noch nicht alle gehört. Kannst du es mir auch bitte hier auf dem Zettel notieren und unterschreiben, damit ich deine unwichtigen Ansichten auch auf keinen Fall vergesse.