Ihre Überstundenbilanz ist katastrophal!
Ja. Gern würde ich meine Arbeit in der normalen Arbeitszeit machen.
Dafür sollte die materielle Sicherung aber schon entsprechend sein.
Hab dich getroffen und gleich gesehen, wie anders du bist. Nicht nur deshalb habe ich dich lieb.
Nepotismus ist der ultimative Fall der "Es kommt nicht darauf an, was man weiß, sondern wen man kennt"-Mentalität.
Wünscht man sich vielleicht einen Stand im Mittelpunkt der Gruppe? Nur dann plaudert man gleich die ersten besten Gedanken aus. Die anderen dagegen schweigen und genießen.
Ihre Kommunikation ist wenig wortreich!
Nun, ich rede lieber zum rechten Zeitpunkt
mit den richtigen Argumenten zum konkreten Thema
anstatt, wie andere, sich inhaltslos und langatmig über mich auszulassen.
Ihre Zeiteinteilung ist sehr ineffektiv!
Ja, das sehe ich auch so.
Vielleicht wären eine exakte Aufgabenstellung und entsprechende Vorgaben
ihrerseits eine gute Grundlage, um es positiv zu verändern.
Ich würde dies gern und intensiv umsetzen.
Ich verstehe ihre Argumente nicht!
Das bedaure ich sehr.
Vor allem,
da es die anderen Kolleginnen und Kollegen ja auch verstehen.