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Gib Acht, dass du mit der Zeit nach einem anstrengenden Tag nicht alle negativen Gefühle an deinem Partner auslässt, während du bei der Arbeit zu allen nett und freundlich warst.
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Tiefer als Freundschaft ist eine Schwester zu haben. Gemeinsame Wurzel tragen uns durchs Leben.
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Frauen gehören an den Herd und nicht hier an den Arbeitsplatz!
Stell dir mal vor, ich würde hier nicht arbeiten. Wer sollte denn dann die qualifizierten Arbeiten hier ausführen? Ohne mich wärst du doch total aufgeschmissen. Sei froh, dass du dich so gut auf mich verlassen kannst. Aber ich kann verstehen, dass du dir wünscht, dass ich auch noch für dich koche, denn schließlich schmeckt mein Essen so gut, wie ich arbeite.
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Nepotistische Praktiken können zu Ungleichheit am Arbeitsplatz führen.
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Neopotismus ist ein egoistischer Akt, der diejenigen begünstigt, die mehr Macht haben, als ihnen zusteht.
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Sie sind aber auch nicht mehr der/die Jüngste, ob das dem Chef noch auf lange Sicht gefällt? (Falls jüngere Kollegen versuchen, sie vom Arbeitsplatz zu verdrängen)
Ich habe dem Chef, im Vergleich zu Ihnen, schon ein Vielfaches an Umsatz beschert, ich denke darauf legt er den größten Wert!
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Neopotismus ist eine Form der Selbstgefälligkeit, die den Ruf eines Unternehmens ruinieren und seinem Gesamterfolg schaden kann.
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Neopotismus ist die ultimative Form der Diskriminierung, da er bestimmte Gruppen aufgrund ihrer Beziehungen zu mächtigen Personen gegenüber anderen bevorzugt.
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Neopotismus ist eine Form der Korruption, die staatliche Organisationen seit Jahrhunderten plagt und eines der am schwierigsten zu lösenden Probleme darstellt.
am 20/11/2023 von
Chong |
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Neopotismus ist wie ein Teufelskreis. Je mehr man es tut, desto mehr Leute erwarten, dass man es tut.
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