Sie haben mir mehr Gehalt versprochen, wenn ich gut arbeite und Sie zufrieden sind."
Antwort:"Ja habe ich, aber wie kann ich mit Ihnen zufrieden sein, wenn Sie mehr Geld wollen."
Wir haben über 400 Freunde; aber wir haben niemanden, der uns in den Arm nimmt und tröstet, wenn wir traurig sind.
Wo gearbeitet wird, entstehen manchmal kleine Fehler, die verzeihbar sind, doch wenn man diese als riesige Verluste hinstellt, wird der andere keine Lust mehr haben, sie auszubessern und versuchen wegzumachen, weil er sich völlig schuldig fühlen wird.
Teamwork ist sehr gut, wenn sie sich auch monatlich im Gehalt zeigt. In großen Firmen gibt es auch Meetings oder spontane Feste für gute Mitarbeiter/-innen.
Der Unterschied zwischen Gewinnern und verlieren liegt darin, die einen hören auf, wenn sie müde sind. Die anderen, wenn sie gewonnen haben!
Wenn wir ein Problem haben, sollten wir viel mehr miteinander als übereinander reden. Offene Kommunikation statt Lästereien hinter verschlossenen Türen.