Ein Mensch kann Spaß machen und versuchen trotzdem rüberzukommen, als wird er laut, doch wenn man laut wird, setzt das Gedächtnis aus, man sollte schauen, was man an sich ändern kann, bevor man andere vors Loch schiebt.
Auch bei einem super Handwerker wie mir geht auch mal was daneben. Man erkennt einen guten Handwerker daran, dass er seine Fehler so wieder ausbügelt, dass keiner sie sieht.
Depri, das ist fast so schön wie Liebeskummer. Man kriegt jede Menge Mitleid und darf auch mal ein paar Tage im Bett versacken - herrlich! Ich bin jetzt öfter depri!
Ich habe genau nach den Anweisungen von ihnen gearbeitet. Dabei war ich so genau, dass mir die Ungenauigkeit gar nicht aufgefallen ist. Meinen sie, dass könnte vielleicht an den Arbeitsanweisungen liegen? Sind die nicht auch sehr ungenau?
Ich weine nicht, aber das heißt nicht, dass ich nicht traurig bin. Vielleicht rede ich nicht darüber, aber das heißt nicht, dass es mir egal ist. Vielleicht sieht man es nicht, aber das heißt nicht, dass ich nicht zutiefst verletzt bin.
Ich musste mich noch nicht übergeben...Diesen gemeinen Spruch kann man dem Kellner sagen, wenn er nach der Güte des Essens fragt. Hier kann ein gemeiner Spruch angesagt sein, wenn man teures Geld für mieses Essen bezahlt.
Ratz fatz ist das Jahr schon wieder vorbei, noch eben suchten wir das Osterei. Jetzt wird es langsam etwas kälter und du wirst ein gutes Jahr älter.
Lehrer kurz vorm Ende des Unterrichts: "Ihr bleibt jetzt noch solange hier bis es klingelt!"
Plötzlich klingelt das Handy eines Schülers...
Schüler: "Ja wunderbar bis Morgen!"
Plötzlich klingelt das Handy eines Schülers...
Schüler: "Ja wunderbar bis Morgen!"
Lehrer: "Halt so war das nicht gemeint!"
Manchmal arbeitet der Kopf am meisten und andere denken, dass körperliche Arbeit viel wichtiger ist. Denke an der Arbeit auch an Deine Kollegen/-innen, dass sie sehen, was Du arbeitest. Lass den anderen stets noch etwas Arbeit übrig.
Ich habe gehört, dass es Chefs gibt, die sind in ihrer Ausdrucksweise so kompliziert und unpraktisch, dass sie es nicht schaffen ihren Mitarbeitern plausibel zu erklären, was sie möchten. Zum Glück gehören ja nicht alle Chefs zu dieser Sorte.
