Glauben sie wirklich, Sie wissen genug, um für uns zu arbeiten?
Antwort: "Ganz sicher, die letzte Firma hat mich entlassen, weil ich zu viel wusste"
Da ich hier der beste Mitarbeiter bin, ist die Aufgabe wohl nur so zu lösen. Was meinen sie denn genau, was noch verbessert werden soll. Vielleicht können sie mir zeigen, wie das genau funktioniert.
Teamwork ist sehr gut, wenn sie sich auch monatlich im Gehalt zeigt. In großen Firmen gibt es auch Meetings oder spontane Feste für gute Mitarbeiter/-innen.
Warum hat Sie Ihr Chef eigentlich eingestellt? Ich kann keine Kompetenz erkennen...Kann man schon einmal bringen, wenn man sich sehr über den Mitarbeiter eines Unternehmens ärgert.