Ihre Zeiteinteilung ist sehr ineffektiv!
Ja, das sehe ich auch so.
Vielleicht wären eine exakte Aufgabenstellung und entsprechende Vorgaben
ihrerseits eine gute Grundlage, um es positiv zu verändern.
Ich würde dies gern und intensiv umsetzen.
Liebe Mitarbeiter, ich zolle Ihnen Respekt und Dankbarkeit für Ihre Leistung
und Ihre ausgeprägte Kollegialität.
und Ihre ausgeprägte Kollegialität.
Ihre Freunde schätzen an Ihnen Ihre Empathie und Ihr Talent zuzuhören. Sie werden in nächster Zeit oftmals um Ratschläge gebeten.
Besuchen Sie öfter Ihre Familie. Nehmen Sie sich die Zeit Ihre Liebsten zu sehen. Zeit ist kostbar.
Demagogen schaffen es durch starke Einschränkungen des größten Gutes der Meinungsfreiheit, nur noch ihre Meinungen und ihre Ansichten in die Köpfe der Menschen zu verankern. Zumindest glauben sie das. In jeder demagogischen Herrschaft hat es immer die Querdenker und Andersdenkenden gegeben, die sich bemüht haben, die Menschen wieder aufzuwecken.
Stellen sie sich mal vor, ihre Mitarbeiter würden gar nicht miteinander sprechen. Was wäre das denn hier für ein Arbeitsklima? Ihre Kunden würden das auch direkt merken und würden hier bestimmt nicht mehr so gerne kaufen.
Wir alle sind nur eine weiterentwickelte Art von Affen, auf einem unbedeutenden Planeten eines sehr durchschnittlichen Sterns. Aber wir können das Universum verstehen. Das macht uns zu etwas sehr Besonderem.
So sehr wie ich mich auch für dich freue, so sehr schmerzt es mich auch dich gehen zu lassen. Pass auf dich auf mein Herz.
Ich glaube fest daran, dass es nach dem Leben einen Ort gibt, an dem wir glücklich und zufrieden sein werden. Ich glaube daran, dass er/sie nun an diesem Ort ist und sich dort sehr wohl fühlt. Ich freue mich sehr darauf, wenn wir uns dort wiedersehen.